İş sağlığı ve güvenliği hizmetinde yeni dönem

Bilindiği üzere, 2013 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu kapsamında, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin, İş Sağlığı ve İş Güvenliği Uzmanı ile İş Yeri Hekimi bulundurma veya hizmeti alma zorunluluğu 01.01.2025 tarihi itibarıyla başlamıştır.

Bu Kanun kapsamında yürürlüğe konulan Yönetmelik ve diğer uyulması gereken hususlar yayınlanmaya devam etmektedir. Buna göre, İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin yürütülmesine ilişkin eğitimlerde sınav şartı kaldırılmıştır.

Gerekli eğitimleri almış olan işverenler ve işveren vekilleri, 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta sınıflandırılan işyerlerinde İSG hizmetlerini sunabilecektir.

Uzaktan eğitim yönetim sistemi ile verilen eğitimler, az tehlikeli sınıfta yer alan kamu kurumları ile 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde senkron veya asenkron şekilde uygulanacaktır.

Söz konusu eğitimler, 10 ve üzeri çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan özel işyerleri ile tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise senkron (eş zamanlı) yapılmalıdır.

İşveren, toplam çalışan sayısının 50’den az olması şartıyla, kendilerine ait az tehlikeli sınıfta yer alan aynı il sınırları içerisindeki birden fazla işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilecektir.

İşveren vekilleri ise tam süreli hizmet akdi ile çalıştıkları yalnızca tek bir işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilecektir.

50’den az çalışanı olan işyerlerinde sağlık raporları, aile hekimlerinden veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da alınabilecektir.

İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin eğitim konularını hazırlayacak veya verecek eğiticilerde, uzmanlık alanları dikkate alınmak kaydıyla; öğretim üyesi olma ve/veya işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğitici belgesine sahip olma şartı aranmayacaktır.