Değerli Meslektaşlarım,
Geldiğimiz safha bu dönem yani 1 Kasım 2015 seçimlerinden sonra ki çalışmalarımız gerek iktidar partisi gerekse muhalefet partilerini tek tek oluşturduğumuz ekibimizle (Mahmut Yetim, İsmihan Karanfil, Mustafa Uma, Atilla Karip, Turhan Bakırel, Mahmut Aydın) ziyaret etmekteyiz.
Maddi ve manevi desteğini esirgemeyen bazı meslektaşlarımızın desteği ile ilgi duyan vekillerimize Oda ve Birlik Yasa tasarı taslağı dosya halinde takdim edilmiş, ilk olarak CHP İstanbul Milletvekili Sn. Mahmut TANAL 20.01.2016 tarih ve 552 sayı ile Türkiye büyük Millet Meclisi Başkanlığına Oda ve Birlik Yasa Tasarısı Taslağını prosedür gereği Tali Komisyon Adalet, Esas Komisyon Sağlık Aile Çalışma ve Sosyal İşleri Komisyonuna 15.02.2016 tarih Esas No: 21718 sayı ile verilmiş, bunun üzerine çalışma ekibimiz çalışmalarına devam ederek , iktidar partisi vekillerimiz ile görüşmelere devam edilmiştir. 
Görüşme sonucu teklifin muhalefet tarafından gelmesi nedeni ile sonuç veremeyeceğini ifade etmişlerdir.
Olumsuz yanıt almamız sonucu iktidar partisi milletvekilleri ile görüşmelerimiz gerektiğini ifade ederek mevcut komite çalışmalarını yoğunlaştırıp Şanlı Urfa Milletvekili Sn. Mehmet Ali CEVHERİ önderliğinde Oda ve Birlik yasa tasarısı için 10 iktidar partisi milletvekilinin imzasına havi dilekçe Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına 20.04.2016 tarihinde teslim edilmiş bunun üzerine Adalet ve Kalkınma Partisi Türkiye Büyük Millet Meclisi Grup Başkanlığı 04.05.2016 tarih 134 sayı ile Başbakan Yardımcısı Özel Kalem müdürlüğüne Sayın Lütfi ELVAN makamına Halil Ergün imzasına havi gönderilmiştir.
Bunun üzerine Türkiye Cumhuriyet Başbakan Yardımcısı Sayın Lütfi ELVAN 17.05.2016 tarih ve 75104166/339 sayı ile Adalet Bakanlığı, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığına ivedi olarak görüş talebinde bulunmuş, Adalet Bakanlığı ve Gümrük ve Ticaret Bakanlığı görüşlerini bildirmiş diğer iki bakanlık Ülkede ki malum nedenler ile görüşlerini geciktirmiştir ve hala beklenmektedir.
Sağlık Bakanlığına gönderilen evrakın hangi birime havale edildiği zayi nedeni ile 04.10.2016 tarihinde tekrar Başbakan Yardımcılığı Makamından evrakın aslı gibidir örneği alınarak Sağlık Bakanlığı Genel Evrak birimine 04.10.2016 tarih 37106781-000-93/00030980135 sayı ile teslim edilmiş ve konuyu titizlikle takip etmekteyiz.
Malumuz olmak üzere Ülkenin siyasi gidişatı münasebeti ile konu Olağan Üstü Hal nedeni ile görüşmeler biraz zaman alacaktır.
Bu hususta bütün meslektaşların desteklerini bekliyor herkese hayırlı işler diliyorum.
Saygılarımla,
Oda ve Birlik Yasası için yapılan TBMM düzeyindeki çalışmaları görmek için tıklayınız.
Oda ve Birlik Yasa Taslağını görmek için tıklayınız.
Mahmut YETİM
Tüm Gözlükçüler ve Optisyenler Derneği Genel Başkanı
Tel: 0532 214 1301
Tasarı yazım dili, taşra zihniyetini yansıtmaktadır!.
Sorulması gereken soru; Meslek nasıl ve nereden yönetilmeli? Olmalıdır.
Birlik tasarısının 36 Maddesinin 2.fıkrası; içinde bulunulan durumun gerçekçi tespitidir!.
100 üyeli oda kurulması rasyonelmidir?
Rasyonel çözüm nedir?
Sistemin adil, doğru ve rasyonel yönetimi için yapının sağlıklı kurgulanması ön şart olmalıdır.
Kendini döndüremeyen bir odanın, birliğin himayesinde yaşatılması doğrumudur?
Tasarının içeriğinde zaten temsilcilik müessesesi var!.
Komşu illerin birlikte tek oda çatısı altında olma şartı dahi düşünülmüş!.
Tüm bu detaylara haiz olan tasarıda güçlü oda ve güçlü bir birlik oluşturmak varken neden güçsüz, genel merkeze aciz (kul edilmiş) odacıklar hedefleniyor?
Ülke genelinde onlarca meslek temsilcisi dernekler var! Ne yaparlar? Ne üretirler? Nasıl yaşarlar?
Bu organizmanın resmiyet kazandığındaki zorunlu giderleri hesaplandığında meslektaşlara getireceği mali yükün similasyonu yapılıyormu?
Bu zihniyet israfı işaret ediyor!
Rasyonel kurgu “Bölge Odaları” olmalıdır.
7 coğrafi bölge kolaycılığına da gerek yok.
Marmara, Ege, Anadolu, Güneydoğu Anadolu olarak 4 Bölge odası ve dengeli temsil sistemi ile birlik oluşturulması doğru yoldur.
Her bölgenin alt temsilciliği gerekli yerlerde ihtiyaca göre devreye sokulabilir.
Amaç hantal bir bürokratik yapımıdır? Yoksa kıvrak hızlı çözüme yönelik çalışma yapabilen bir teşkilat kurgusumudur?
Oda ve Birlik yöneticiliği profesyonel bir meslek olmamalıdır!. Meslektaş “profesyonelleşmiş” yönetici kadroları beslemekle uğraşmamalıdır!.
İşsiz, güçsüz meslek adamları için arpalık olmamalıdır!.
Meslek örgütü ağalarından kurtulma mücadelesi veren onlarca oda ve birlik kötü model olarak ibretlik önümüzde duruyor!, benzer hataya optisyenler düşmemelidir!.
Oda ve Birlikler geçinme&istihdam makamı olarak görülmemelidir!.
Asalak beslemenin önüne set çekilmelidir!.