Optisyenin Sesi
Optisyenin Sesi
Optisyenin Sesi Reklam
Optisyenin Sesi Reklam
Reklamı kapat
br/>
Optisyenin Sesi Reklam
Reklamı kapat

65 Yaş üzeri mesul müdürler dikkat!

Bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyan bir kişi mesul müdür olarak il müdürlüğüne bildirilmek kaydıyla, müessese faaliyetine devam edebilir.

25 Mart 2020 - 22:16 'de eklendi ve 1290 kez görüntülendi. A+A-

65 Yaş üzeri mesul müdürler dikkat!

Değerli Meslektaşlarımız,

Oda Yönetim Kurulumuz ile il Sağlık Müdürlüğü arasında virüs salgını çerçevesinde yapılan görüşmeler neticesinde;

Optisyenlik mesleğini icra eden meslek mensuplarımızın ‘’Sağlık Meslek Mensubu’’ olmaları hasebiyle, ikametlerinden ayrılmalarına yasaklama/kısıtlama getirilen 65 yaş ve üzerindeki mesul müdür ve personel çalışma belgesine haiz Optisyen-Gözlükçülerin kamu hizmetinin sürekliliğinin sağlanması kapsamında (kanser hastaları ve organ nakli olanlar hariç olmak üzere) işyerlerinde üstlenmiş oldukları sorumlulukları yerine getirmelerinde bir sakınca bulunmadığı,
Alışveriş Merkezlerinde faaliyet göstermekte olup geçici olarak faaliyetlerine ara verenler ve/veya geçici olarak faaliyetlerine ara veren Optisyenlik Müesseselerinin mesul müdürleri ve personel çalışma belgesine haiz personelleri ile 65 yaş ve üzerindeki meslek mensuplarımızdan geçici olarak bu süreyi izinli olarak geçirmek isteyenlerin,
Aşağıda belirtilen 28886 sayılı Optisyenlik Müesseseleri Hakkında Yönetmeliğin 14 ve 15’inci maddesine uygun olarak;

Mesul Müdürün kısa süreli ayrılması

MADDE 14- Mesul müdürün müessesede bizzat bulunması esastır.

Optisyenlik müessesesinin mesul müdürü yıl içerisinde toplam otuz gün izin kullanabilir. Mesul müdür izne ayrılmadan önce kullanacağı izin süresi ile geçici olarak yerine mesul müdürlük yapacak olan ve bu Yönetmelikte belirtilen şartları haiz bir kişi müessese tarafından il müdürlüğüne bildirilir. Aksi halde bu süre zarfında müessesede reçeteli optik ürünlerin satışı yapılamaz.

Mesul müdürün, hastalık ve sair zorlayıcı sebeplerden dolayı bir aydan fazla olmamak üzere müesseseden ayrılması durumunda, mazeret halinin ortaya çıkmasından itibaren kırk sekiz saat içerisinde bir dilekçe ile il müdürlüğüne bilgi verilir.
Geçici mesul müdür tayinini gerektiren haller

MADDE 15 – (1) Aşağıdaki durumlarda, bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyan bir kişi mesul müdür olarak il müdürlüğüne bildirilmek kaydıyla, müessese faaliyetine devam edebilir. Mesul müdürlük görevini yürütmekte iken;

Milletvekili veya belediye başkanı seçilenler ile askerlik hizmeti sebebiyle silâhaltına alınanlar, bu görev veya hizmetleri süresince,
Hürriyeti bağlayıcı ceza ile mahkûm olanlar, cezanın infazı süresince,
Hastalık ve sair zorlayıcı veya kabul edilebilir sebeplerden dolayı, bir aydan fazla müesseselerinin başında bulunamayacak olanlar, bu mazeretleri süresince,
Hacir altına alınanlar, vasilerinin talebi üzerine, hacir altında bulundukları sürece,
sahip ve mesul müdür olan kimsenin vefatı halinde, kanunî mirasçılar, vefatından itibaren bir ay içinde optisyen veya gözlükçülük ruhsatnamesi sahibi olan birini, mesul müdür olarak tayin etmek suretiyle müessesenin faaliyetini devam ettirebilirler.

faaliyetlerini devam ettirebilecekleri şeklinde olup, bu duyurunun 2 maddesindeki sayılan şartları taşıyan mesul müdür ve/veya personel çalışma belgesine haiz Optisyen-Gözlükçülerden 1 ayı geçmeyecek şekilde izin kullananların izinli olacakları tarihleri gösteren izin dilekçelerini ‘’İl, İlçe Sağlık Müdürlüğüne ve Odamıza’’ vermeleri gerekmektedir.

Bilgilerinize, saygılarımızla

 

KONYA OPTİSYEN-GÖZLÜKÇÜLER ODASI
Başkan
Hüseyin Fatih İŞÇİMEN

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
Rutin denetimler ertelendi! Rutin denetimler ertelendi!

Dünya sağlık örgütü tarafından pandemi olarak kabul edilen COVİD-19 salgın ile mücadelenin kesintisiz ve etkin bir şekilde yürütülmesi ...

Optisyenlik Müesseseleri dezenfekte ediliyor Optisyenlik Müesseseleri dezenfekte edil...

İstanbul Optisyen ve Gözlükçüler Oda yönetiminin görevlendirdiği bölge temsilcileri, yaptıkları girişimlerle bölgelerindeki müesseseler...

Essilor siber saldırıya hedef oldu! Essilor siber saldırıya hedef oldu!

EssilorLuxottica Çarşamba günü yaptığı açıklamada, Essilor'un 21 Mart'ta bazı grup sunucularına ve bilgisayarlarına erişimi engelleyen ...

Çalışma saatleri ile ilgili Sağlık bakanlığının görüşü Çalışma saatleri ile ilgili Sağlık bakan...

Salgının yayılmasını önlemek için sosyal ortam etkileşimini mümkün olduğunca azaltmak önem arz etmektedir....

HABER HAKKINDA GÖRÜŞLERİNİZİ BELİRTMEK İSTERMİSİNİZ?(Yorum Yok)

.. Kimler Neler Demiş?

avatar
  Subscribe  
Bildir
Gezginin Dünyası
SON EKLENEN HABERLER
Rutin denetimler ertelendi! Rutin denetimler ertelend...

Dünya sağlık örgütü tarafından pandemi olarak kabul edilen C...

Optisyenlik Müesseseleri dezenfekte ediliyor Optisyenlik Müesseseleri ...

İstanbul Optisyen ve Gözlükçüler Oda yönetiminin görevlendir...

Essilor siber saldırıya hedef oldu! Essilor siber saldırıya h...

EssilorLuxottica Çarşamba günü yaptığı açıklamada, Essilor'u...

Çalışma saatleri ile ilgili Sağlık bakanlığının görüşü Çalışma saatleri ile ilgi...

Salgının yayılmasını önlemek için sosyal ortam etkileşimini ...

65 Yaş üzeri mesul müdürler dikkat! 65 Yaş üzeri mesul müdürl...

Bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyan bir kişi mesul m...

Kısa çalışma ödeneği Kısa çalışma ödeneği...

Kısa çalışma uygulanması halinde gerekli şartları sağlayan i...

Luxottica tüm İtalyan üretim tesislerini durdurdu Luxottica tüm İtalyan üre...

Ürünler veya hizmetler toplumun ve toplumun işleyişi için te...

Etkilenecek mesleklerden biriside gözlükçü Etkilenecek mesleklerden ...

Lazer cerrahisi kişinin isteğine bağlı elektif estetik cerra...

TOBB’dan koronaya karşı yeni ‘nefes’ kredisi geliyor TOBB’dan koronaya karşı y...

Koronavirüsle iktisadi mücadele için TOBB, yeni bir finansma...

İzleyicilerimize ve tedarikçilerimize mesaj İzleyicilerimize ve tedar...

Piyasa ile iletişim kurmak için dijital platformların kullan...

Magazin HABERLERİ
Web TV
Daha fazla Duyuru, Haberler
Kısa çalışma ödeneği

Kısa çalışma uygulanması halinde gerekli şartları sağlayan işçilere, çalışılmayan dönemler için 3 aya kadar kısa çalışma ödeneği ödenmektedir.

Kapat