Oda ve Birlik yasamız askıda mı kaldı?

Oda ve Birlik yasamız bir başka bahara mı kaldı?

Sektörümüzün yegâne geleceğinin “Oda ve Birlik Yasası” ile düzenleneceğini söyleyen, destek isteyen, destek veren, Oda ve Birlik Yasamızın, Meclisten Komisyonlarına indiğini belirten sektör yöneticilerimizin tüm çabalarına rağmen, maalesef bu konuda bir adım yol ilerleyemiyoruz.

Aslında meslektaşlarımızın çoğu konunun farkında; Oda ve Birlik yasamız çıkarsa ne faydalarımız olacak?

Meslek odaları, üyelerinin ihtiyaçlarını karşılamak, mesleki anlamda yapılan işlerini kolaylaştırmak, mesleğin çıkarlarını korumak, meslektaşların birbirleri ile iletişim kurmasını ve dayanışmasını sağlamak amacıyla kurulan kuruluşlardır.

Odaların görevleri, bağlı oldukları yasaların nezdinde kritik olarak önem taşımaktadır. Aynı zamanda, odalar bu yükümlülükleri ile, bünyelerindeki meslek sahiplerine de destek olmaktadırlar. Bu görevler, belli başlı olarak, şu şekillerde sıralanabilir;

* Ticaret ve sanayi kuruluşlarının gelişiminin, kamu yararına uygun şekilde sağlanması
* Meslek etiğinin, ahlakının, disiplinin ve meslektaşlar arası dayanışmanın güçlendirilmesi
* Meslek ile ilgili son gelişmelerin, çıkan yasaların, değişen yönetmeliklerin üyelere doğru şekilde aktarılmasının sağlanması
* Odayı ilgilendiren her türlü belgenin temin edilmesi, üyelere bu belgelerin sağlanması
* Bakanlık ile ilgili çalışmaların yürütülmesi, gerekli başvuruların gerçekleştirilmesi
* Yurt içi ve yurt dışı fuarlara, gerekli ölçüde katılımın sağlanması ve bu fuarlara katılacak üyelere danışmanlık yapılması, doğru yönlendirmelerin ve gerekli desteklerin sağlanması
* Odanın, kamunun ve üyelerin yararına olacak şekilde, her türlü bilgi ve istatistik verisinin doğru şekilde elde edilmesi, saklanması, paylaşılması ve kullanılmasının gerçekleştirilmesi

“ODA ve BİRLİK” yasamızın çıkması için yararının olacağını düşünen tüm meslektaşlarımıza destek vermeleri için buradan rica ediyoruz.

Lütfen sektör temsilcilerinizle iletişim kurun.

Oda ve Birlik yasasını hep birlikte çıkartalım.