TBMM’deki son Torba Kanun sosyal güvenlik alanında önemli müjde barındırıyor.
Torba Kanunlar artık bir gelenek.
02.08.2016 tarihinde Başbakan Binali Yıldırım imzasıyla TBMM’ye sevk edilen “Türkiye Varlık Fonu Kurulması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” adındaki son Torba Kanun da bunlardan en yenisi durumunda.
Bu son Torba Kanunda sosyal güvenlik ve iş güvenliği alanında faydalı ve halkın çoğunluğunu yakından ilgilendiren değişiklikleri içeriyor.
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI ZORUNLULUĞUNDA UZATMA
6331 sayılı Yasa ile iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işverene çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirme yükümlülüğü getirilmesi, işyerinde ebelitilen kriterlere uygun personel olmaması halinde de bu hizmeti ortak sağlık güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirilmesi zorunluluğu getirilmiş, ancak bu yükümlülüğün uygulanması 01.07.2016 tarihine kadar uzatılmıştı.
TBMM’ye 02.08.2016 sevk edilen Torba Kanunla kamu iş yerleri ile 50’den az sayıda işçisi bulunan ve az tehlikeli vasıftaki iş yerlerinde iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı hizmeti alma zorunluluğu bu defa 01.07.2017 tarihine erteleniyor.
6331 sayılı Kanunla gelen bu zorunluluk bakkal, berber veya birkaç kişinin çalıştığı ofis işyerleri gibi küçük boyuttaki tüm işyerlerini ilgilendirdiğinden uzatma da hepsini aynı şekilde ilgilendiriyor.
