Bireysel emeklilik otomatik katılım sistemi hakkında BİLGİLENDİRME
Değerli Meslektaşlarımız,
Bilindiği üzere 01 Ocak 2017'de Otomatik Katılım Uygulaması hayata geçmiş buna göre uygulamaya dahil olan her işveren, çalışanları adına bir Emeklilik Şirketi ile Sözleşme yapmak ve mevzuattaki kriterlere uyan çalışanları bu plana dahil etmekle yükümlü hale getirilmiştir.
Bu kapsamda 10 ve üzeri çalışanı bulunan Optisyenlik müesseselerinin de 01 Temmuz 2018 itibariyle, çalışanları için Bireysel Emeklilik Otomatik Katılım Sistemine geçmiş olmaları gerekmektedir.
01 Ocak 2017 ‘de hayata geçen Otomatik Katılım Uygulamasına dahil olan her işveren, çalışanları adına bir Emeklilik Şirketi ile Sözleşme yapmak ve mevzuattaki kriterlere uyan çalışanları bu plana dahil etmekle yükümlüdür. Aksi durumda çalışan başına 100 TL ceza ödenmesi şartı bulunmaktadır.
Otomatik Katılım Sistemine dahil edilen çalışanların prime esas kazançlarının %3’ü her ay otomatik olarak, Otomatik Katılım Birikimlerine aktarılmaktadır.
Otomatik Katılım uygulamasına, çalıştırılan personel sayısına göre kademeli geçiş imkanı verilmiştir.
Buna bağlı olarak;
• Temmuz 2018’de 10 ve üzeri çalışanı bulunan Optisyenlik Müesseseleri,
• Ocak 2019’da ise 5 ve üzeri çalışanı bulunan Optisyenlik Müesseselerinin, Otomatik Katılım Sistemine geçmiş olmaları gerekmektedir.
Bilgilerinize önemle duyurulur.
